11. Новое общество
Я постоянно упоминаю некий тип нового российского общества, которое должно быть создано для того, чтобы достичь поставленных целей, а главная цель, это: достичь уровня жизни в России (примерно за 40 лет) не ниже, чем в Швеции, с сопоставимым уровнем образования, медицинского обслуживания, комфорта и зарплат (в России люди должны получать в регионах, не менее 120,000-150,000 рублей при курсе евро 90 рублей).
Для того, чтобы этого достичь, не достаточно просто объявить реформы, потому что реформы — это и есть люди. И, как например, победить коррупцию, если ей будет руководить человек, который сам не чист на руку, и который поручит выполнять его указания по борьбе с коррупцией в регионе другому человеку, у которого там тоже свои знакомства, родственники, интересы и связи (здесь не на кого не намекаю, просто объясняю, что в современной России реформы невозможны в принципе, так как коррупция составная часть культуры общества, суть его товарно-денежных отношений). И это касается любой сферы. Вторая причина — кадры, которых тоже нет, и взять их негде, кроме как покупать и растить.
За последние 30 лет российское общество сильно деградировало, достаточно посмотреть, как ведёт себя российская элита, и что показывают по центральным каналам (об этом будет отдельная статья). Мат и хамство, давно норма жизни. И т.д. Коронавирус, хорошо показал истинное положение дел в российском обществе, где, как пример, при обязательном требовании носить маски в помещениях, маски носило только около 30% (за 2 года коронавируса около 6 месяцев я провёл в Москве, и часто проводил замеры), все остальные не считали нужным это делать. Более того, власти/полиция за 2 года коронавируса, там и не смогла заставить людей эти маски носить. Важно подчеркнуть, что здесь разговор не про сами маски, и не про необходимость их носить, или не носить, но про отношение людей к выполнению требования, и про неспособность современных российских властей обеспечить выполнение своих собственных распоряжений. 70% не считает нужным требованиям подчиняться. Вопрос в том, насколько эти люди могут осуществлять реформы с таким отношением? И насколько можно властям выполнение реформ доверить? Вопрос риторический.
Конечно, нельзя говорить про абсолютно всех, в России по-прежнему много честных, трудолюбивых, талантливых людей, но этого недостаточно для того, чтобы проводить реформы в масштабе всей страны, просто не хватит энергии, и реформы разобьются о формализм в регионах.
Единственная возможность, это хорошо подготовиться, и вырастить те кадры, в достаточном количестве, на которые можно будет опираться при проведении реформ. Именно поэтому планируется создавать новые университеты для выращивания будущих педагогов, полицейских, управленцев, медиков.
В эти новые университеты, будут приглашены лучшие российские преподаватели, которые за то время, что университеты будут строиться (3-5 лет) создадут новые программы обучения, которые позволят студентам не только получить хорошее образование, но и вырастить из них людей с совершенно новым набором качеств, которых так не хватает России.
Важно подчеркнуть, что это не значит, что все остальные жители России не обладают этими качествами или являются какими-то неправильными, нет! Здесь разговор о том, чтобы набор этих качеств сделать стандартом новой России.
Если посмотреть ниже, на список качеств, до давайте будем честными, это не про современного россиянина, однако именно таким он и должен быть. И кто будет против соседа, сотрудника, руководителя с такими качествами?
- Честность;
- Благородство;
- Социальная ответственность;
- Профессионализм;
- Саморефлексия;
- Отсутствие коррупции;
- Уважение к чужой собственности;
- Уважение к чужому личному пространству;
- Трудолюбие;
- Аккуратность;
- Чистоплотность;
- Дружелюбие;
- Критическое мышление;
- Высокий уровень культуры;
- Независимость в принятии решений;
(все эти качества более подробно будут разобраны в отдельной статье немного позже)
Но, именно такой набор качеств позволит сделать из страны (относительно быстро) место, в котором все люди будут жить в достоинстве и достатке.